Калькулятор пособия по безработице 2026

Обновлено: май 2026

Рассчитайте размер пособия по безработице в зависимости от среднего заработка, причины увольнения и возрастной категории. Актуальные минимумы и максимумы на 2026 год.

Загрузка калькулятора…

Пособие по безработице в России в 2026 году: полное руководство

Пособие по безработице — это государственная выплата гражданам, официально признанным безработными и зарегистрированным в органах службы занятости населения. Правовое регулирование осуществляется Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в актуальной редакции). Размеры минимального и максимального пособия ежегодно устанавливаются Постановлением Правительства РФ. На 2026 год минимальный размер пособия по безработице составляет 1 613 рублей в месяц, максимальный — 13 751 рубль в месяц. Эти значения действуют для всех категорий безработных, включая предпенсионеров.

Система социальной защиты безработных в России включает не только денежные выплаты, но и содействие в трудоустройстве, профессиональное обучение и переобучение, психологическую поддержку, организацию оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства. Центры занятости населения (ЦЗН) функционируют в каждом регионе и оказывают услуги бесплатно. С 2021 года значительная часть услуг доступна в электронном виде через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и единый портал государственных услуг (Госуслуги).

Формула расчёта пособия по безработице

Размер пособия по безработице зависит от среднего заработка на последнем месте работы, причины увольнения и продолжительности безработицы. Для граждан, уволенных по любому основанию (кроме виновных действий) и имевших оплачиваемую работу не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, пособие рассчитывается следующим образом:

  • Первые 3 месяца — 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца на последнем месте работы, но не более 13 751 &rub; и не менее 1 613 &rub;;
  • Следующие 3 месяца — 60% от того же среднего заработка, но не более 13 751 &rub; и не менее 1 613 &rub;.

Для предпенсионеров (граждан, которым до пенсии осталось не более 5 лет) действуют расширенные условия:

  • Первые 3 месяца — 75% среднего заработка;
  • Следующие 3 месяца — 60% среднего заработка;
  • Оставшийся срок (до 12 месяцев) — 45% среднего заработка.

Формула расчёта: Пособие = Средний заработок × Процент периода. Результат ограничивается минимумом (1 613 &rub;) и максимумом (13 751 &rub;). Средний заработок определяется по Постановлению Минтруда № 62 от 12.08.2003 на основании справки от работодателя о среднем заработке за последние 3 месяца.

Условия назначения пособия по безработице

Для получения пособия по безработице гражданин должен соответствовать следующим критериям:

  • Быть трудоспособным гражданином, достигшим 16 лет;
  • Не иметь работы и заработка (в том числе не быть ИП, самозанятым, учредителем ООО);
  • Быть зарегистрированным в ЦЗН в качестве ищущего работу;
  • Быть готовым приступить к работе;
  • Не получать пенсию по старости или за выслугу лет.

Решение о признании гражданина безработным принимается ЦЗН не позднее 11 дней со дня подачи заявления. В течение первых 10 дней центр занятости обязан предложить гражданину не менее двух подходящих вакансий. Если за этот срок подходящая работа не найдена, гражданин признаётся безработным с первого дня обращения в ЦЗН.

Документы для регистрации в центре занятости

Перечень документов, необходимых для постановки на учёт в качестве безработного, установлен Законом о занятости населения:

  • Паспорт гражданина РФ (или документ, его заменяющий);
  • Трудовая книжка (бумажная) или сведения о трудовой деятельности в электронном виде (форма СТД-Р от работодателя или СТД-ПФР из Социального фонда);
  • Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Работодатель обязан выдать её в течение 3 рабочих дней по заявлению работника (ст. 62 ТК РФ);
  • Документ об образовании (диплом, аттестат, свидетельство о квалификации);
  • СНИЛС и ИНН;
  • Для инвалидов — индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА).

При подаче заявления онлайн через портал «Работа в России» часть документов запрашивается автоматически через систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Гражданину достаточно указать данные, а ЦЗН самостоятельно проверит сведения о стаже, заработке и увольнении.

Порядок регистрации и назначения пособия

Процедура постановки на учёт и назначения пособия по безработице состоит из нескольких этапов:

  1. Подача заявления. Обратиться в ЦЗН по месту жительства лично или онлайн (через trudvsem.ru или Госуслуги). При онлайн-обращении заполнить анкету, указать данные о последнем месте работы, образовании, желаемой зарплате.
  2. Подбор вакансий. В течение 10 дней ЦЗН направляет не менее двух вакансий. Гражданин обязан явиться на собеседование к работодателю в течение 3 рабочих дней.
  3. Признание безработным. Если подходящая работа не найдена, на 11-й день гражданин признаётся безработным. Пособие назначается с первого дня признания.
  4. Перерегистрация. Безработный обязан являться в ЦЗН для перерегистрации не реже двух раз в месяц (дни устанавливаются центром занятости).
  5. Выплата пособия. Перечисление производится ежемесячно на банковский счёт, указанный при регистрации.

Минимальные и максимальные размеры пособия по годам

Правительство РФ ежегодно пересматривает минимальные и максимальные размеры пособия по безработице. Ниже представлена динамика за последние годы:

ГодМинимум (&rub;)Максимум (&rub;)
20188504 900
20191 5008 000
20201 50012 130
20211 50012 130
20221 50012 792
20231 50012 792
20241 61313 751
20251 61313 751
20261 61313 751

Как видно из таблицы, значительное повышение произошло в 2019 году, когда максимум вырос с 4 900 до 8 000 рублей. В 2020 году на фоне пандемии COVID-19 максимальный размер был увеличен до 12 130 рублей и приравнен к МРОТ. С 2024 года максимум составляет 13 751 рубль. Минимальный размер повышался с 850 рублей (до 2019) до 1 500 рублей (2019–2023) и до 1 613 рублей с 2024 года.

Предпенсионеры: особые условия и гарантии

Предпенсионеры — граждане, которым до достижения пенсионного возраста осталось не более 5 лет — имеют расширенные права при постановке на учёт в ЦЗН. Эта категория введена Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 в связи с повышением пенсионного возраста. В 2026 году к предпенсионерам относятся мужчины 58 лет и старше (пенсионный возраст — 63 года) и женщины 53 лет и старше (пенсионный возраст — 58 лет).

Особенности для предпенсионеров:

  • Срок выплаты — до 12 месяцев (против 6 для остальных категорий). При наличии стажа более 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины) срок увеличивается на 2 недели за каждый год сверх указанного стажа, но не более 24 месяцев суммарно в течение 36 месяцев.
  • Три периода расчёта: 75% (1–3 мес.), 60% (4–6 мес.), 45% (7–12 мес.) от среднего заработка.
  • Максимум пособия — 13 751 &rub; (одинаков с другими категориями с 2024 года).
  • Приоритет при направлении на обучение и повышение квалификации за счёт ЦЗН.

За незаконное увольнение работника предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность по статье 144.1 Уголовного кодекса РФ — штраф до 200 000 рублей или обязательные работы до 360 часов.

Сокращение штата vs. увольнение по собственному желанию

Основание увольнения существенно влияет на порядок получения пособия, хотя размер самого пособия по безработице рассчитывается одинаково для обоих случаев.

При сокращении штата работодатель обязан:

  • Предупредить работника за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ);
  • Выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ);
  • Сохранить средний заработок на период трудоустройства — до 2 месяцев (с зачётом выходного пособия), а по решению ЦЗН — до 3 месяцев;
  • Для работников Крайнего Севера — до 6 месяцев.

Таким образом, при сокращении работник сначала получает выплаты от работодателя (2–3 среднемесячных заработка), а пособие по безработице начинает выплачиваться после окончания периода, за который сохранён средний заработок. Рекомендуется встать на учёт в ЦЗН в течение 14 дней после увольнения — это даёт право на сохранение среднего заработка за третий месяц.

При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается, и пособие по безработице назначается сразу после признания гражданина безработным. Размер и сроки выплаты пособия идентичны.

При увольнении за виновные действия (прогул, появление в нетрезвом виде, хищение — ст. 81 ТК РФ) назначается только минимальный размер пособия — 1 613 &rub; в месяц сроком на 3 месяца.

Средний заработок для расчёта пособия

Средний заработок для определения размера пособия по безработице рассчитывается по Порядку, утверждённому Постановлением Минтруда РФ № 62 от 12.08.2003. Расчётный период — 3 полностью отработанных месяца, предшествующих увольнению (месяц увольнения не включается).

Формула: Средний заработок = (Сумма начислений за 3 месяца / Количество фактически отработанных дней) × Среднемесячное число рабочих дней в расчётном периоде.

В сумму начислений включаются: оклад (тарифная ставка), надбавки за стаж, квалификацию, совмещение, работу в ночное время и сверхурочные, районные коэффициенты, ежемесячные премии (не более одной за каждый показатель), квартальные и годовые премии (в пропорциональном размере). Не включаются: пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, материальная помощь, компенсации (проезд, питание, мобильная связь).

Работодатель обязан выдать справку о среднем заработке за последние 3 месяца в течение 3 рабочих дней по заявлению работника (ст. 62 ТК РФ). Рекомендованная форма утверждена Письмом Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5. ЦЗН вправе принять справку и в свободной форме, если она содержит все необходимые реквизиты.

Приостановление и прекращение выплаты пособия

Закон о занятости населения устанавливает основания для приостановления выплаты пособия (на срок до 1 месяца):

  • Отказ от двух вариантов подходящей работы;
  • Отказ от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение (по истечении 3 месяцев безработицы);
  • Явка в ЦЗН в состоянии опьянения;
  • Нарушение условий и сроков перерегистрации без уважительной причины;
  • Самовольное прекращение обучения по направлению ЦЗН.

Выплата пособия прекращается (с одновременным снятием с учёта) в случаях: трудоустройства, назначения пенсии, получения статуса ИП/самозанятого, осуждения к лишению свободы, длительной (более 1 месяца) неявки без уважительной причины, попытки мошенничества, переезда в другую местность, добровольного отказа от содействия ЦЗН, истечения максимального срока выплаты.

Практические примеры расчёта

Пример 1. Работник с окладом 50 000 &rub; уволен по сокращению штата, возраст 35 лет. Средний заработок — 50 000 &rub;. Пособие: 1–3 месяц = 50 000 × 75% = 37 500, но не более 13 751 &rub;, итого 13 751 &rub;/мес. 4–6 месяц = 50 000 × 60% = 30 000, но не более 13 751 &rub;, итого 13 751 &rub;/мес. Общая сумма за 6 месяцев: 13 751 × 6 = 82 506 &rub;. Однако сначала работник получит выходное пособие от работодателя (2–3 средних заработка), и только затем — пособие по безработице.

Пример 2. Работник с окладом 15 000 &rub; уволен по собственному желанию, возраст 28 лет. Пособие: 1–3 месяц = 15 000 × 75% = 11 250 &rub;/мес (в пределах max). 4–6 месяц = 15 000 × 60% = 9 000 &rub;/мес. Итого за 6 месяцев: 11 250 × 3 + 9 000 × 3 = 60 750 &rub;.

Пример 3. Предпенсионер (60 лет, мужчина) с окладом 40 000 &rub; уволен по сокращению. Пособие: 1–3 мес. = 40 000 × 75% = 30 000, ограничено — 13 751 &rub;. 4–6 мес. = 40 000 × 60% = 24 000, ограничено — 13 751 &rub;. 7–12 мес. = 40 000 × 45% = 18 000, ограничено — 13 751 &rub;. Итого за 12 месяцев: 13 751 × 12 = 165 012 &rub;.

Налогообложение пособия по безработице

Пособие по безработице не облагается НДФЛ (пункт 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ). Гражданин получает полную сумму пособия без удержаний. Пособие также не учитывается при расчёте налоговых вычетов и не включается в налоговую базу для определения права на социальные льготы. При этом период получения пособия засчитывается в общий страховой стаж для расчёта пенсии, но не в стаж для расчёта больничных.

Источники

  • Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2023 № 1909 (размеры пособия на 2024–2026 годы)
  • Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 (порядок расчёта среднего заработка для пособия)
  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ (предпенсионеры)
  • Портал «Работа в России» — trudvsem.ru

Похожие калькуляторы

Зарплата на рукиНДФЛ + вычеты
Калькулятор НДФЛПрогрессивная шкала 13–22%
Средний заработокСреднедневной заработок по ТК РФ

Часто задаваемые вопросы

Каков размер пособия по безработице в 2026 году?
Минимальный размер пособия по безработице в 2026 году составляет 1 613 рублей в месяц, максимальный — 13 751 рубль в месяц. Размер зависит от среднего заработка на последнем месте работы, причины увольнения и возрастной категории гражданина. Пособие рассчитывается как процент от среднего заработка за последние 3 месяца: 75% в первые 3 месяца и 60% в следующие 3 месяца, но не может быть ниже минимума и выше максимума.
Какие документы нужны для постановки на учёт в центре занятости?
Для регистрации в качестве безработного в центре занятости населения (ЦЗН) необходимы: паспорт гражданина РФ, трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде), справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, документ об образовании (диплом, аттестат), СНИЛС и ИНН. Инвалиды дополнительно предоставляют индивидуальную программу реабилитации. С 2021 года подать заявление можно онлайн через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) или Госуслуги.
Сколько месяцев выплачивается пособие по безработице?
Стандартный срок выплаты пособия — 6 месяцев (суммарно в течение 12 месяцев). Для предпенсионеров срок увеличен до 12 месяцев (суммарно в течение 18 месяцев). Для граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины, впервые ищущих работу, не имевших оплачиваемой работы более 1 года — 3 месяца (суммарно в течение 12 месяцев). Срок выплаты может быть продлён для предпенсионеров со стажем более 25/20 лет (муж./жен.) на 2 недели за каждый год сверх указанного стажа, но не более чем до 24 месяцев.
Кто такие предпенсионеры и какие у них льготы по пособию?
Предпенсионеры — это граждане, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет. В 2026 году к ним относятся мужчины от 58 лет и женщины от 53 лет (с учётом пенсионного возраста 63 и 58 лет). Для них установлены повышенные гарантии: срок выплаты — до 12 месяцев (вместо 6), повышенный максимум пособия — 13 751 рубль, а также три периода начисления: 75% среднего заработка в первые 3 месяца, 60% в следующие 3 месяца и 45% в оставшийся срок.
Чем отличается пособие при сокращении от пособия при увольнении по собственному?
При сокращении штата работнику сначала выплачивается выходное пособие от работодателя (средний заработок за 1–3 месяца по ТК РФ, ст. 178), и только после его окончания начинается выплата пособия по безработице. При увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается, и пособие по безработице назначается сразу после постановки на учёт. Размер самого пособия по безработице при обоих основаниях рассчитывается одинаково — как процент от среднего заработка. Но при увольнении за виновные действия (по статье) назначается только минимальный размер.
Можно ли получать пособие по безработице вместе с другими выплатами?
Пособие по безработице несовместимо с пенсией по старости, пособием по временной нетрудоспособности в период нахождения на учёте, стипендией за обучение по направлению ЦЗН (в период обучения пособие приостанавливается). Также нельзя получать пособие при наличии статуса ИП или самозанятого, при выполнении работ по гражданско-правовому договору, при прохождении военной службы. Пособие по безработице не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Как рассчитывается средний заработок для пособия по безработице?
Средний заработок для пособия рассчитывается по Постановлению Минтруда № 62 от 12.08.2003. Берётся заработная плата за последние 3 месяца до увольнения (не включая месяц увольнения). Считается среднедневной заработок: сумма начислений делится на количество фактически отработанных дней. Затем среднедневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчётном периоде. Включаются: оклад, надбавки, премии (по правилам Постановления 922), сверхурочные. Не включаются: больничные, отпускные, материальная помощь.
Когда прекращается выплата пособия по безработице?
Выплата пособия прекращается в следующих случаях: трудоустройство, назначение пенсии, получение статуса ИП или самозанятого, поступление на очное обучение по направлению ЦЗН (с выплатой стипендии), длительная (более месяца) неявка в ЦЗН без уважительной причины, переезд в другую местность, попытка получить пособие обманным путём, осуждение к лишению свободы, отказ от двух подходящих вакансий в течение первых 10 дней с момента регистрации, а также истечение срока выплаты.
Что считается подходящей работой при постановке на учёт?
Подходящей считается работа, соответствующая квалификации, опыту и условиям последнего места работы гражданина, с оплатой не ниже среднего заработка на прежней работе (если тот не превышал прожиточный минимум). При этом работа не может находиться далее максимального расстояния от места жительства, установленного региональным ЦЗН. Для граждан, не имеющих профессии, впервые ищущих работу, не работавших более года, любая оплачиваемая работа (в том числе временная) считается подходящей.